Content & Campaign Manager:in DACH | Frechen (hybrid) | 40 Stunden
Swiss Sense steht für Qualität, Wachstum und ein Team, das gemeinsam Großes bewegt.
Bist du bereit, als Marketing Manager (m/w/d) die Zukunft unserer Marke in Deutschland und Österreich aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf dich!
Unser Rundum-Wohlfühlpaket bietet dir:
- Work-Life-Balance & Flexibilität: 6 Wochen Urlaub (30 Tage), flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (60 % Homeoffice), Workation: bis zu 4 Wochen pro Jahr aus dem Ausland arbeiten
- Onboarding & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung über unsere Academy, Mentorenprogramm & vielfältige Weiterbildungsprogramme – z. B. Sales-Trainings & Leadership-Programm
- Zusätzliche Vorteile: Startprämie bis zu 1.000 €, Zuschuss zum Mittagessen (2x pro Woche), 30 % Personalrabatt, attraktive Corporate Benefits, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie bis zu 2.000 €
- Gesundheit & Mobilität: Wahlweise vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft / proFit Gutschein oder Zuschuss zu Fahrtkosten (20€ pro Monat), 30 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Arbeitsumfeld & Team: Modernes Büro in Frechen, kostenlose Parkplätze, frisches Obst & Gemüse vom Biohof, gratis Heiß- und Kaltgetränke, Hunde sind im Büro willkommen
- Erlebnisse & Teamspirit: Sommerfest in Uden (Niederlande), Weihnachtsfeier, regelmäßiges Frühstück im Büro, Produkt-Kick-Offs, Teamevents, B2Run, Gesundheitstage & Schulungen zum Austausch und Weiterlernen
Deine Aufgaben im Überblick:
- Verantwortung für Contentstrategie & Marketingkalender in Deutschland und Österreich
- Konzeption, Koordination und Umsetzung von Kampagnen über alle Kanäle, mit Fokus auf Store-Traffic
- Analyse und Optimierung der Customer Journey im Bereich Content anhand relevanter KPIs
- Performance-Monitoring und kontinuierliche Verbesserung unserer Werbemittel in enger Zusammenarbeit mit den globalen Marketing-Teams
- Entwicklung kreativer Ideen und eigenständige Produktion von Kampagneninhalten (z. B. Texte, Visuals oder kleinere Produktionen)
- Du suchst proaktiv den Austausch mit dem globalen Headoffice in Uden (NL) und vertrittst die DACH Region bei der Ausgestaltung der globalen Marketingstrategie
- Leitung und Mitarbeit in Marketingprojekten (inkl. Sponsoring & Kooperationen)
- Führung, Entwicklung und Motivation deines 4-köpfigen Teams – für ein Umfeld, in dem Leistung und Teamgeist Hand in Hand gehen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
- 7+ Jahre Berufserfahrung im Marketing oder Content Management, idealerweise in der Möbel- oder Retailbranche
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Marketingstrategien
- Erfahrung in Teamführung, Kommunikation und Marktanalyse
- Affinität zu KI-Tools und deren Einsatz im Marketing-Alltag von Vorteil
- Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Begeisterung für Teamarbeit
- Analytisch stark, datengetrieben und ergebnisorientiert
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Swiss Sense?
Weil bei uns nicht nur Qualität und Handwerkskunst zählen – sondern vor allem der Mensch.
Wir leben Offenheit, fördern Weiterentwicklung und feiern Erfolge gemeinsam.
Klingt nach deinem nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – am besten direkt über unser Karriereportal!
Bewerbungsverfahren
So läuft das Bewerbungsverfahren bei Swiss Sense
-
1
Deine Bewerbung
Sie bewerben sich direkt über unsere Webseite. Nachdem Sie auf „Senden“ gedrückt haben, ist das ausgefüllte Bewerbungsformular direkt bei Swiss Sense sichtbar. Wir lesen Ihre Bewerbung sorgfältig durch und lassen Sie möglichst schnell wissen, ob Sie zu einem Gespräch eingeladen werden.
-
2
Wir kontaktieren dich
Wenn Sie unser Interesse geweckt haben, nehmen wir telefonisch Kontakt zu Ihnen auf. Sie können uns alle Fragen stellen, die Sie in diesem Moment haben. Falls der erste Eindruck gut ist, vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Gespräch mit Ihnen. Neben persönlichen und fachlichen Themen sprechen wir auch über Ihre Gehaltsvorstellungen und Zielsetzungen.
-
3
Das Bewerbungsgespräch
Wir freuen uns auf das erste persönliche Kennenlernen. Das Wichtigste ist, dass die Chemie zwischen uns stimmt, Sie sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können und Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
-
4
Die engere Auswahl
Wenn das erste Gespräch positiv verlaufen ist, folgt meist – abhängig von der Stelle – noch ein zweites Gespräch und/oder Assessment Center. In diesem Fall informieren wir Sie im ersten Gespräch hierüber.
-
5
Together…We make Sense!
Passen wir zusammen? Dann unterbreiten wir Ihnen gerne ein Angebot mit passenden Rahmen- und Arbeitsbedingungen. Wenn diese Formalitäten geklärt sind, freuen wir uns auf Sie und die zukünftige Zusammenarbeit. Willkommen bei Swiss Sense!
Ähnliche Stellenangebote
Finde hier den Job, für den du morgens gerne aufstehst.
Alle Stellenangebote ansehen