E-Commerce Manager:in | Frechen (hybrid) | 40 Stunden
Swiss Sense steht für Qualität, Wachstum und ein Team, das gemeinsam viel bewegt.
Werde Teil unseres Commerce-Teams als E-Commerce (Team-)Leitung (m/w/d) – und starte voller Energie in den Tag, um unseren Online-Kanal voranzubringen und erfolgreich zu machen.
Unser Rundum-Wohlfühlpaket bietet dir:
- Work-Life-Balance & Flexibilität: 6 Wochen Urlaub (30 Tage), flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (60 % Homeoffice), Workation: bis zu 4 Wochen pro Jahr aus dem Ausland arbeiten
- Onboarding & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung über unsere Academy, Mentorenprogramm & vielfältige Weiterbildungsprogramme – z. B. Sales-Trainings & Leadership-Programm
- Zusätzliche Vorteile: Startprämie bis zu 1.000 €, Zuschuss zum Mittagessen (2x pro Woche), 30 % Personalrabatt, attraktive Corporate Benefits, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie bis zu 2.000 €
- Gesundheit & Mobilität: Wahlweise vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft / proFit Gutschein oder Zuschuss zu Fahrtkosten (20€ pro Monat), 30 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Arbeitsumfeld & Team: Modernes Büro in Frechen, kostenlose Parkplätze, frisches Obst & Gemüse vom Biohof, gratis Heiß- und Kaltgetränke, Hunde sind im Büro willkommen
- Erlebnisse & Teamspirit: Sommerfest in Uden (Niederlande), Weihnachtsfeier, regelmäßiges Frühstück im Büro, Produkt-Kick-Offs, Teamevents, B2Run, Gesundheitstage & Schulungen zum Austausch und Weiterlernen
Deine Aufgaben im Überblick:
- Du trägst die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des Webshops sowie der angebundenen Marktplätze mit Fokus ROPO-Optimierung und Customer Journey
- Durch Tracking & Analyse relevanter KPIs und in Zusammenarbeit mit unserem Headquarter stellst du sicher, dass die richtigen strategischen Initiativen ergriffen und umgesetzt werden
- Du verantwortest die Realisierung der Umsatzziele pro Kategorie des Online-Kanals und ergreifst mit den Marketing und Category entsprechende Maßnahmen
- Du gestaltest den Online Shop sowie den Newsletter operativ mit, erstellst Kampagnen und setzt Produktinitiativen aktiv und erfolgreich um
- Als zentraler Ansprechpartner koordinierst du mit deinem Team alle relevanten E-Commerce-Themen mit der IT, dem Marketing, der Logistik oder dem Produktmanagement – in Deutschland, aber auch mit dem Headquarter in Uden
- Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Potenziale durch und erstellst Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
- Du führst dein Team (3 Mitarbeiter:innen) nicht nur disziplinarisch, sondern begeisterst und entwickelst es durch deine positive Art
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Marketing, eCommerce oder eine vergleichbare Ausbildung
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im eCommerce im Bereich Retail, und damit Erfahrung im ROPO Management
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- Hands-on Mentalität, unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Interesse an datengetriebener und ergebnisorientierter Arbeit
- Sicher im Umgang mit Webanalyse-Tools (GA4, etc.), CMS-Systemen und Conversion-Optimierung
- Verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
Warum Swiss Sense?
Weil bei uns nicht nur Qualität und Handwerkskunst zählen – sondern vor allem der Mensch.
Wir leben Offenheit, fördern Weiterentwicklung und feiern Erfolge gemeinsam.
Klingt nach deinem nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – am besten direkt über unser Karriereportal!
Bewerbungsverfahren
So läuft das Bewerbungsverfahren bei Swiss Sense
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1
Deine Bewerbung
Sie bewerben sich direkt über unsere Webseite. Nachdem Sie auf „Senden“ gedrückt haben, ist das ausgefüllte Bewerbungsformular direkt bei Swiss Sense sichtbar. Wir lesen Ihre Bewerbung sorgfältig durch und lassen Sie möglichst schnell wissen, ob Sie zu einem Gespräch eingeladen werden.
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2
Wir kontaktieren dich
Wenn Sie unser Interesse geweckt haben, nehmen wir telefonisch Kontakt zu Ihnen auf. Sie können uns alle Fragen stellen, die Sie in diesem Moment haben. Falls der erste Eindruck gut ist, vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Gespräch mit Ihnen. Neben persönlichen und fachlichen Themen sprechen wir auch über Ihre Gehaltsvorstellungen und Zielsetzungen.
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3
Das Bewerbungsgespräch
Wir freuen uns auf das erste persönliche Kennenlernen. Das Wichtigste ist, dass die Chemie zwischen uns stimmt, Sie sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können und Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
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4
Die engere Auswahl
Wenn das erste Gespräch positiv verlaufen ist, folgt meist – abhängig von der Stelle – noch ein zweites Gespräch und/oder Assessment Center. In diesem Fall informieren wir Sie im ersten Gespräch hierüber.
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5
Together…We make Sense!
Passen wir zusammen? Dann unterbreiten wir Ihnen gerne ein Angebot mit passenden Rahmen- und Arbeitsbedingungen. Wenn diese Formalitäten geklärt sind, freuen wir uns auf Sie und die zukünftige Zusammenarbeit. Willkommen bei Swiss Sense!
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