Verstärkst Du unser Category Management als (Senior) Category Manager (m/w/d)?

Dann freuen wir uns auf Deine BewerbungStarte mit einem exklusiven Sign-On Bonus in Höhe von bis zu 1.000 € bei Swiss Sense durch.

Wir suchen für unser innovatives Category Management Team einen (Senior) Category Manager (m/w/d), der gerne aus dem Bett springt, um unsere Mission, Swiss Sense zum führenden Schlafexperten in der DACH-Region zu entwickeln, weiter voranzutreiben.

Wenn Du das liest, bist Du auf einmal hellwach, denn von den folgenden Verantwortungsbereichen träumst Du nachts:

  • Du stehst gerne auf, um die Realisierung der Umsatz- und Margenziele Deiner Kategorie(n) zu verantworten und überwachst und erstellst das Budget.
  • Du definierst die Kampagnenplanung für Deine Kategorie(n) und unterstützt das Marketingteam bei der Erstellung des passenden Kommunikationskonzepts.
  • Du gewinnst im Schlaf Marktanteile in Deinen Kategorien über die marktgerechte Steuerung von Preislagen, Garantien, Lieferzeiten etc. 
  • Du beobachtest den Markt und leitest Maßnahmen ab um dem Wettbewerb immer einen Schritt voraus zu sein
  • Du findest es traumhaft, Impulse an das zentrale Team von Produktentwicklern zu geben, die dabei helfen, das Sortiment nachhaltig attraktiv für unsere Kunden zu gestalten.
  • Du verantwortest das Demand Planning und arbeitest eng mit dem Bereich Supply Chain Planning zusammen, um die saisonalen Aspekte unseres Geschäftsmodels bestmöglich auszusteuern.
  • Du optimierst gemeinsam mit unseren Regional Managern die Performance Deiner Kategorie(n) in individuellen Stores. Hierbei berücksichtigst Du die wirtschaftlichen Interessen als auch die Vorgaben des Bereichs Formula Planning.
  • Du siehst die Erstellung und Interpretation Performance Analysen nicht als Albtraum.

Du passt perfekt in unser aufgewecktes Team, wenn Du:

  • Über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Marketing und Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung, verfügst.
  • Einschlägige Berufserfahrung im Category Management, idealerweise im Bereich Möbel oder Matratzen, vorweisen kannst.
  • Es verstehst, Dir proaktiv ein starkes Netzwerk aufzubauen, empathisch und durchsetzungsstark bist.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Interesse an datengetriebener und ergebnisorientierter Arbeit hast.
  • Dich verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) ausdrückst und authentisch auftrittst.


Unser rund um Wohlfühl-Paket bietet Dir:

  • Großartige Kolleginnen und Kollegen.
  • Flache Hierarchien, eine Duz-Kultur und eine enge Zusammenarbeit mit dem Management. 
  • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung.
  • Hybrides Arbeiten: 40% Office / 60% Homeoffice.
  • Workation: Nutze die Möglichkeit, bis zu 4 Wochen im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten.
  • Hunde sind im Büro willkommen.
  • Ein modernes Büro mit top Equipment in Frechen sowie kostenfreie Parkplätze.
  • Ein Mentor / eine Mentorin für (D)einen traumhaften Start bei Swiss Sense.
  • Eine überdurchschnittlich bezuschusste betriebliche Altersvorsorge i.H.v. 30%.
  • Corporate Benefits inkl. einer Auswahl aus den Bereichen Mobilität, Gesundheitsförderung und Fitness (u.a. vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft).
  • 30% Personalrabatt auf unser Sortiment.
  • Einen täglich frisch bestückten Fruchtkorb sowie kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke.


Warum brauchen wir Dich bei Swiss Sense?
Wir bei Swiss Sense widmen bereits seit mehr als 100 Jahren unser Herz und unsere Seele stilvollen Schlafsystemen. Das Thema Schlaf ist uns wichtig und macht uns bereits zu einer renommierten Marke in Europa. Wir suchen dich, wenn du mit uns in unserer Expansionsphase wachsen möchtest! 

*das Geschlecht ist für uns nicht interessant. Für uns zählt der Mensch mit all seinen wundervollen Facetten – egal ob männlich, weiblich oder divers!

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Bewerbungsverfahren

So läuft das Bewerbungsverfahren bei Swiss Sense

  • 1
    Deine Bewerbung

    Sie bewerben sich direkt über unsere Webseite. Nachdem Sie auf „Senden“ gedrückt haben, ist das ausgefüllte Bewerbungsformular direkt bei Swiss Sense sichtbar. Wir lesen Ihre Bewerbung sorgfältig durch und lassen Sie möglichst schnell wissen, ob Sie zu einem Gespräch eingeladen werden.

  • 2
    Wir kontaktieren dich

    Wenn Sie unser Interesse geweckt haben, nehmen wir telefonisch Kontakt zu Ihnen auf. Sie können uns alle Fragen stellen, die Sie in diesem Moment haben. Falls der erste Eindruck gut ist, vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Gespräch mit Ihnen. Neben persönlichen und fachlichen Themen sprechen wir auch über Ihre Gehaltsvorstellungen und Zielsetzungen.

  • 3
    Das Bewerbungsgespräch

    Wir freuen uns auf das erste persönliche Kennenlernen. Das Wichtigste ist, dass die Chemie zwischen uns stimmt, Sie sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können und Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.

  • 4
    Die engere Auswahl

    Wenn das erste Gespräch positiv verlaufen ist, folgt meist – abhängig von der Stelle – noch ein zweites Gespräch und/oder Assessment Center. In diesem Fall informieren wir Sie im ersten Gespräch hierüber. 

  • 5
    Together…We make Sense!

    Passen wir zusammen? Dann unterbreiten wir Ihnen gerne ein Angebot mit passenden Rahmen- und Arbeitsbedingungen. Wenn diese Formalitäten geklärt sind, freuen wir uns auf Sie und die zukünftige Zusammenarbeit. Willkommen bei Swiss Sense!

Möchtest Du mehr über dieses Stellenangebot erfahren?

Nehme bitte Kontakt auf mit:

Isabel von der Heide