Praxis Trainer:in | Nordrhein-Westfalen | 40 Stunden

Du liebst es, Wissen praxisnah zu vermitteln, Menschen zu entwickeln und Verkaufserfolge nachhaltig zu steigern? Dann werde Teil von Swiss Sense als Praxis-Trainer:in für unsere Stores in Nordrhein-Westfalen.

Als Praxis Trainer:in verbindest du Training, Coaching und aktive Mitarbeit im Store. Du begleitest insbesondere neue Kolleg:innen im Verkauf, stärkst ihre Produkt- und Verkaufskompetenz und trägst so unmittelbar zur Performance unserer Stores bei. Dabei vermittelst du nicht nur Wissen, sondern begeisterst für unsere Marke, unsere Werte und unsere Schlafsysteme – im Onboarding, bei Produktneuheiten und im täglichen Verkauf.

Unser Rundum-Wohlfühlpaket bietet dir:

Attraktives Gehaltspaket mit fairem Bonussystem: Monatliche, ungedeckelte Bonusmöglichkeiten für persönliche Verkaufsleistungen und Teamerfolge sowie eine Startprämie von bis zu 1.000 €
Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Mehr Zeit für dich: 6 Wochen Urlaub pro Jahr, inklusive der Möglichkeit, im Dezember vor Weihnachten frei zu nehmen
Onboarding & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung über unsere eigene Academy, Produktzertifizierung, Mentorenprogramm & vielfältige Weiterbildungsprogramme – z. B. Sales-Trainings & Leadership-Programm
Gesundheit & Mobilität: Wahlweise vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft / proFit Gutschein oder Zuschuss zu Fahrtkosten (20€ pro Monat), 30 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
Zusätzliche Vorteile: 30 % Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie bis zu 2.000 €, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke inkl. Nespresso-Kaffee
Erlebnisse & Teamspirit: Regelmäßige Teamevents wie Kick-Offs, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Regionsmeetings & Schulungen zum Austausch & Weiterlernen, sowie Zugang zu attraktiven Corporate Benefits
Modernes Arbeiten: Arbeiten mit den neuesten Tools wie SAP & Salesforce

Was dich erwartet:

Dein Einstieg bei uns: Damit du unsere Arbeitsweise, Produkte und den Store-Alltag aus erster Hand kennenlernst, startest du zunächst mit einer ca. 6-monatigen Einarbeitung im Store als Schlafberater:in. Danach übernimmst du schrittweise die Rolle als Praxis-Trainer:in (1-3 Tage pro Woche).
Aktive Mitarbeit (ca. 2 Tage pro Woche) im eigenen Store als Schlafberater:in (auch nach Abschluss der Einarbeitung)
Durchführung von praxisnahen Schulungen und Trainings für neue Mitarbeitende im Verkauf
Begleitung und Coaching neuer Kolleg:innen während ihres ersten Jahres
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Aktualisierung unserer Onboarding- und Produkttrainingsprogramme
Analyse, Monitoring und ggf. Anpassung der individuellen Mitarbeiterergebnisse auf KPI-Basis
Sicherstellen, dass Wissen über unsere Arbeitsweise in der Praxis angewendet wird
Unterstützung der Stores durch gezieltes Coaching und Erkennen von Chancen zur nachhaltigen Leistungssteigerung

Was du mitbringst:

Erfahrung im Retail-Vertrieb, idealerweise im Bereich Schlafsysteme oder Möbel
Vorzugsweise erste Erfahrung als Trainer:in oder Coach – gerne mit Train-the-Trainer-Zertifizierung
Freude an Wissensvermittlung & professionellem Auftreten in Präsenz- und Onlinetrainings
Organisationstalent, Eigenverantwortung & Begeisterungsfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse & Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
Führerschein & Reisebereitschaft innerhalb Nordrhein-Westfalen und punktuell darüber hinaus
Wohnsitz in Nordrhein-Westfalen

Warum Swiss Sense?

Weil bei uns nicht nur Qualität und Handwerkskunst zählen – sondern vor allem der Mensch.
Wir leben Offenheit, fördern Weiterentwicklung und feiern Erfolge gemeinsam.

Werde Teil unserer Wachstumsgeschichte und starte durch – mit echter Wirkung & Teamspirit.

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Bewerbungsverfahren

So läuft das Bewerbungsverfahren bei Swiss Sense

1
Deine Bewerbung

Sie bewerben sich direkt über unsere Webseite. Nachdem Sie auf „Senden“ gedrückt haben, ist das ausgefüllte Bewerbungsformular direkt bei Swiss Sense sichtbar. Wir lesen Ihre Bewerbung sorgfältig durch und lassen Sie möglichst schnell wissen, ob Sie zu einem Gespräch eingeladen werden.
2
Wir kontaktieren dich

Wenn Sie unser Interesse geweckt haben, nehmen wir telefonisch Kontakt zu Ihnen auf. Sie können uns alle Fragen stellen, die Sie in diesem Moment haben. Falls der erste Eindruck gut ist, vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Gespräch mit Ihnen. Neben persönlichen und fachlichen Themen sprechen wir auch über Ihre Gehaltsvorstellungen und Zielsetzungen.
3
Das Bewerbungsgespräch

Wir freuen uns auf das erste persönliche Kennenlernen. Das Wichtigste ist, dass die Chemie zwischen uns stimmt, Sie sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können und Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
4
Die engere Auswahl

Wenn das erste Gespräch positiv verlaufen ist, folgt meist – abhängig von der Stelle – noch ein zweites Gespräch und/oder Assessment Center. In diesem Fall informieren wir Sie im ersten Gespräch hierüber.
5
Together…We make Sense!

Passen wir zusammen? Dann unterbreiten wir Ihnen gerne ein Angebot mit passenden Rahmen- und Arbeitsbedingungen. Wenn diese Formalitäten geklärt sind, freuen wir uns auf Sie und die zukünftige Zusammenarbeit. Willkommen bei Swiss Sense!

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