Bist Du unser neuer Online Marketing Manager SEA*?
Wir suchen für die DACH-Region einen aufgeweckten Online Marketing Manager SEA*. In dieser Position bist Du Teil unseres internationalen Teams und springst gerne morgens aus dem Bett, um eigenverantwortlich die SEA Strategie zu entwickeln und umzusetzen. 

Wenn du das liest, bist du auf einmal hellwach, denn von den folgenden Verantwortungsbereichen träumst du nachts:
  • für die Verantwortung der Planung und operativen Steuerung unserer SEA-Kampagnen mit Fokus auf Text & Shopping-Ads stehst Du gerne auf
  • Du findest die Planung, Konzeption, Durchführung und das Controlling von Google Ads und Bing Campagnen (mit Fokus Search) traumhaft
  • einen Überblick zu KPIs wie CTR, CPO und ROI via Dashboard-Daten und diese in Relation zu Budgets und Zielen zu setzen, kannst Du im Traum Schlaf
  • über Forecasts, Reports und Ad-hoc-Analysen verlierst Du nachts keinen Schlaf
  • Anzeigetexte und A/B Tests sind kein Albtraum für Dich

Du passt perfekt in unser aufgewecktes Team, wenn Du:
  • ein abgeschlossenes relevantes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Ausrichtung Digitales Marketing oder Online Marketing
  • mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer Media Agentur, und in der operativen Betreuung von SEA-Accounts in Google Ads und Microsoft Advertising hast
  • Du vielleicht schonmal einen SEA-Account-Setup begleitet hast, und Dich mit Lead-/Sale-Erfahrung auskennst
  • eine Leidenschaft für Trends & Performance Marketing sowie ein Umfeld, in dem es wenig Strukturen gibt, hast
  • eine Affinität zu Zahlen, Kundenorientierung, Proaktivität und Kommunikationsstärke dich ausmachen
  • Du selbstständig, projektorientiert und im Austausch mit Kollegen arbeitest
  • Du Deutsch und sehr gutes Englisch sprichst 

Unser rund um Wohlfühl-Paket bietet Dir:
  • großartige Kolleginnen und Kollegen
  • flache Hierarchien, eine Dutz-Kultur und enge Zusammenarbeit mit dem Top Management
  • die Möglichkeit diesen Geschäftsbereich eigenständig zu gestalten und aufzubauen
  • ein modernes Büro mit top Equipment in Frechen, sowie kostenfreie Parkplätze
  • Hybrides Arbeiten: 40% Office / 60% Homeoffice
  • 30% Personalrabatt
  • eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • ein Fruchtkorb, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke
  • Corporate Benefits inkl. Zuschuss zu Fitness Studio/Sportverein sowie 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • ein strukturiertes Onboarding gepaart mit einer professionellen Einarbeitung

Warum brauchen wir Dich bei Swiss Sense?
Swiss Sense ist ein Familienunternehmen aus den Niederlanden. Seit 100 Jahren produzieren und vertreiben wir eine breite Palette an stilvollen Schlafsystemen mit Herz und Seele, und haben uns in den letzten Jahren zu einer renommierten Marke in den Niederlanden, Belgien, Deutschland und Österreich entwickelt. Mit mehr als 2.000 Schlafspezialisten europaweit sind wir als Unternehmen unseren Kunden und uns selbst am liebsten ganz nah.

Damit das so bleibt, suchen wir im Zuge der weiteren Expansion und der Erweiterung unseres Storenetzes von aktuell 44 auf rund 120 Stores in den nächsten Jahren, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als eine/n aufgeweckte/n Online Marketing Manager SEA* (m/w/d).

*das Geschlecht ist für uns nicht interessant. Für uns zählt der Mensch mit all seinen wundervollen Facetten – egal ob männlich, weiblich oder divers

Jetzt bewerben

Bewerbungsverfahren

So läuft das Bewerbungsverfahren bei Swiss Sense

  • 1
    Ihre Bewerbung

    Sie bewerben sich direkt über unsere Webseite. Nachdem Sie auf „Senden“ gedrückt haben, ist das ausgefüllte Bewerbungsformular direkt bei Swiss Sense sichtbar. Wir lesen Ihre Bewerbung sorgfältig durch und lassen Sie möglichst schnell wissen, ob Sie zu einem Gespräch eingeladen werden.

  • 2
    Wir kontaktieren dich

    Wenn Sie unser Interesse geweckt haben, nehmen wir telefonisch Kontakt zu Ihnen auf. Sie können uns alle Fragen stellen, die Sie in diesem Moment haben. Falls der erste Eindruck gut ist, vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Gespräch mit Ihnen. Neben persönlichen und fachlichen Themen sprechen wir auch über Ihre Gehaltsvorstellungen und Zielsetzungen.

  • 3
    Das Bewerbungsgespräch

    Wir freuen uns auf das erste persönliche Kennenlernen. Das Wichtigste ist, dass die Chemie zwischen uns stimmt, Sie sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können und Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.

  • 4
    Die engere Auswahl

    Wenn das erste Gespräch positiv verlaufen ist, folgt meist – abhängig von der Stelle – noch ein zweites Gespräch und/oder Assessment Center. In diesem Fall informieren wir Sie im ersten Gespräch hierüber. 

  • 5
    Together…We make Sense!

    Passen wir zusammen? Dann unterbreiten wir Ihnen gerne ein Angebot mit passenden Rahmen- und Arbeitsbedingungen. Wenn diese Formalitäten geklärt sind, freuen wir uns auf Sie und die zukünftige Zusammenarbeit. Willkommen bei Swiss Sense!

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Lea Houben