Wir suchen für die DACH-Region fünf aufgeweckte Sachbearbeiter* (in Vollzeit oder Teilzeit), mit oder ohne relevante Berufserfahrung. In dieser Position bist Du Teil unseres internationalen Customer Care-Teams und springst gerne morgens aus dem Bett, um unseren Kund*innen mit Rat und Tat per Telefon oder E-Mail zur Seite zustehen.
Wenn du das liest, bist du auf einmal hellwach, denn von den folgenden Verantwortungsbereichen träumst du nachts:
Du passt perfekt in unser aufgewecktes Team, wenn Du:
Unser rund um Wohlfühl-Paket bietet Dir:
Warum brauchen wir Dich bei Swiss Sense?
Swiss Sense ist ein Familienunternehmen aus den Niederlanden. Seit 100 Jahren produzieren und vertreiben wir eine breite Palette an stilvollen Schlafsystemen mit Herz und Seele, und haben uns in den letzten Jahren zu einer renommierten Marke in den Niederlanden, Belgien, Deutschland und Österreich entwickelt. Mit mehr als 2.000 Schlafspezialisten europaweit sind wir als Unternehmen unseren Kunden und uns selbst am liebsten ganz nah.
Damit das so bleibt, suchen wir im Zuge der weiteren Expansion und der Erweiterung unseres Storenetzes von aktuell 44 auf rund 120 Stores in den nächsten Jahren, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als eine/n aufgeweckte/n Sachbearbeiter/in* (m/w/d) im Kundendienst für die DACH-Region.
*das Geschlecht ist für uns nicht interessant. Für uns zählt der Mensch mit all seinen wundervollen Facetten – egal ob männlich, weiblich oder divers
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Bewerbungsverfahren
So läuft das Bewerbungsverfahren bei Swiss Sense
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1
Ihre Bewerbung
Sie bewerben sich direkt über unsere Webseite. Nachdem Sie auf „Senden“ gedrückt haben, ist das ausgefüllte Bewerbungsformular direkt bei Swiss Sense sichtbar. Wir lesen Ihre Bewerbung sorgfältig durch und lassen Sie möglichst schnell wissen, ob Sie zu einem Gespräch eingeladen werden.
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2
Wir kontaktieren dich
Wenn Sie unser Interesse geweckt haben, nehmen wir telefonisch Kontakt zu Ihnen auf. Sie können uns alle Fragen stellen, die Sie in diesem Moment haben. Falls der erste Eindruck gut ist, vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Gespräch mit Ihnen. Neben persönlichen und fachlichen Themen sprechen wir auch über Ihre Gehaltsvorstellungen und Zielsetzungen.
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3
Das Bewerbungsgespräch
Wir freuen uns auf das erste persönliche Kennenlernen. Das Wichtigste ist, dass die Chemie zwischen uns stimmt, Sie sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können und Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
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4
Die engere Auswahl
Wenn das erste Gespräch positiv verlaufen ist, folgt meist – abhängig von der Stelle – noch ein zweites Gespräch und/oder Assessment Center. In diesem Fall informieren wir Sie im ersten Gespräch hierüber.
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5
Together…We make Sense!
Passen wir zusammen? Dann unterbreiten wir Ihnen gerne ein Angebot mit passenden Rahmen- und Arbeitsbedingungen. Wenn diese Formalitäten geklärt sind, freuen wir uns auf Sie und die zukünftige Zusammenarbeit. Willkommen bei Swiss Sense!
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