Wer ist eigentlich diese Swiss Sense?
Wir sind ein Familienunternehmen mit niederländischen Wurzeln mit mehr als 1100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in vier verschiedenen Ländern. Dank unseres unbegrenzten Antriebs wachsen wir jedes Jahr weiter. Wir leben von einer dynamischen "Can-do" Mentalität und vom Unternehmergeist unserer Kolleginnen und Kollegen, die sich als Dienstleister, aber auch als Partner unserer Kunden verstehen. In unseren Stores arbeiten wir jeden Tag mit Leidenschaft daran, unsere Kundinnen und Kunden mit einer passenden Beratung zu versorgen und gemeinsam unseren Traum zu verwirklichen, als Schlafspezialist ganz Europa zu erobern.
OK und was genau soll ich machen?
Wir sind kein 0815-Unternehmen. Genau so wenig suchen wir 0815-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind nicht an der Funktion interessiert sondern wollen dahinter blicken und den Menschen kennenlernen. Wir suchen daher Persönlichkeiten die Spaß am Umgang mit anderen Menschen haben, die es lieben zu kommunizieren, zu beraten und mit Empathie, Spaß und Leidenschaft unseren Kundinnen und Kunden das beste Einkaufserlebnis ermöglichen, das möglich ist.
Das klingt gut - was braucht ihr von mir?
Hmm - was bekomme ich denn dafür?
*Die Welt wäre heute nicht die welche sie ist ohne Diversität. Daher ist es für uns absolut uninteressant ob du männlich, weiblich, divers, hetero, homo, binär, Bayer, Berlin usw.. bist – für uns zählt der Mensch, für uns zählst Du!
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Bewerbungsverfahren
So läuft das Bewerbungsverfahren bei Swiss Sense
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1
Ihre Bewerbung
Sie bewerben sich direkt über unsere Webseite. Nachdem Sie auf „Senden“ gedrückt haben, ist das ausgefüllte Bewerbungsformular direkt bei Swiss Sense sichtbar. Wir lesen Ihre Bewerbung sorgfältig durch und lassen Sie möglichst schnell wissen, ob Sie zu einem Gespräch eingeladen werden.
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2
Wir kontaktieren dich
Wenn Sie unser Interesse geweckt haben, nehmen wir telefonisch Kontakt zu Ihnen auf. Sie können uns alle Fragen stellen, die Sie in diesem Moment haben. Falls der erste Eindruck gut ist, vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Gespräch mit Ihnen. Neben persönlichen und fachlichen Themen sprechen wir auch über Ihre Gehaltsvorstellungen und Zielsetzungen.
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3
Das Bewerbungsgespräch
Wir freuen uns auf das erste persönliche Kennenlernen. Das Wichtigste ist, dass die Chemie zwischen uns stimmt, Sie sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können und Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
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4
Die engere Auswahl
Wenn das erste Gespräch positiv verlaufen ist, folgt meist – abhängig von der Stelle – noch ein zweites Gespräch und/oder Assessment Center. In diesem Fall informieren wir Sie im ersten Gespräch hierüber.
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5
Together…We make Sense!
Passen wir zusammen? Dann unterbreiten wir Ihnen gerne ein Angebot mit passenden Rahmen- und Arbeitsbedingungen. Wenn diese Formalitäten geklärt sind, freuen wir uns auf Sie und die zukünftige Zusammenarbeit. Willkommen bei Swiss Sense!
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