Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser deutsches E-Commerce-Team. Hast du Erfahrung im Online-Marketing? Schreibst du überzeugende Texte? Kannst du Online-Ergebnisse analysieren und die richtigen Maßnahmen ableiten? Dann suchen wir dich als E-Commerce Specialist (m/w/d) für unser E-Commerce-Team.

Was Dich erwartet:
Als E-Commerce Specialist wirst du Teil des „Performance & Growth“-Teams. Gemeinsam mit den anderen Spezialisten aus deinem Team bist du für die Umsetzung unserer E-Commerce-Strategie auf dem deutschsprachigen Markt verantwortlich. Produktneueinführungen, Umsetzung von Marketing-Kampagnen, Implementierung von neuen Tools oder neue SEO-Landingpages – zusammen mit deinen Kolleginnen aus dem SEO, CRO, Webdesign und UX sorgst du für perfekte Umsetzung für Deutschland und Österreich. Mit deinen Texten überzeugst du unsere Kunden und trägst so dazu bei, dass wir unsere Wachstumsziele im E-Commerce verwirklichen. Zusammen mit einem/einer deutschsprachigen Content-Marketing-Spezialistin nimmst du gerne Verantwortung für die deutschsprachigen Webshops und bringst proaktiv eigene Ideeën ein. Du denkst aus der Sicht des Konsumenten und beobachtest die Markt- und Branchenentwicklungen genau.

Dein Team:
In der E-Commerce-Abteilung arbeiten über 24 Spezialisten für die vier Webshops von Swiss Sense. Du wirst Teil eines internationalen Teams, das gemeinsam globale und lokale Ziele verfolgt. Die meisten E-Commerce-Kolleginnen arbeiten in unserem Headquarter in Uden, den Niederlanden. Das Team in Uden arbeitet sehr eng mit den Marketing- und E-Commerce-Kolleginnen in Deutschland zusammen. Gemeinsam verfolgt ihr die ambitionierten Wachstumsziele für den deutschsprachigen Markt.
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Das bringst du mit:
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Marketing / Kommunikation, E-Commerce oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Du hast bereits zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing bzw. E-Commerce sammeln können.
  • Du schreibst gerne und flott. Du weißt, wie man den richtigen Ton trifft und den Kunden mit Worten begeistert. Du bist kreativ und kannst das in Worten umsetzen.
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit einem CMS.
  • Du hast gute analytische Fähigkeiten und analysierst gerne Online-Ergebnisse und leitest daraus die richtigen Maßnahmen ab)
  • Du bringst deine Ideen proaktiv ein, bist zielorientiert und verlierst nie den Blick für das große Ganze
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Erfahrung in interkultureller Kommunikation sind von Vorteil.
  • Du bist ein guter Teamplayer und behältst auch in stressigen Situationen immer den Überblick

    Das bieten wir Dir:
    • Wir bieten eine neue Rolle mit breitem Aufgabenspektrum und viel Gestaltungsfreiraum
    • Ein branchenüberdurchschnittliches Gehalt
    • Mitarbeiterrabatte
    • Betriebliche Alters- und Krankenvorsorge mit überdurchschnittliche AG Unterstützung
    • Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden Unternehmen
    • Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Gute Verkehrsanbindung zum ÖPNV
    • Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und frisches Obst
    • Ein sehr gut ausgestattetes Home Office
    • Get empowered: eine herausfordernde neue Arbeit mit viel Raum für persönliche Initiative

    Fühle dich bei Swiss Sense zu Hause
    Mitarbeiter/in bei Swiss Sense zu sein bedeutet, in einem erfolgreichen Familienunternehmen niederländischer Herkunft zu arbeiten. Mit der vierten Generation der Familie Diks an der Spitze, hat sich Swiss Sense in den letzten fünfzehn Jahren zu einer renommierten Marke in den Niederlanden, Belgien, Deutschland und Österreich entwickelt.

    Mit über 1100 Mitarbeitern in vier verschiedenen Ländern, sind wir ein stetig wachsendes Unternehmen, das großen Wert auf das Miteinander legt. Kreativität, gegenseitiges Fordern und Fördern von Möglichkeiten sind wichtige Aspekte, die wir leben.

    Begeistert? Dann teile deinen Lebenslauf, inklusive des frühestmöglichen Eintrittstermins und deines Jahresbruttogehaltes mit unserer Recruitment Managerin Svenja Roos über recruitment@swisssense.com oder sende uns eine E-Mail für weitere Informationen.

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Bewerbungsverfahren

So läuft das Bewerbungsverfahren bei Swiss Sense

  • 1
    Ihre Bewerbung

    Sie bewerben sich direkt über unsere Webseite. Nachdem Sie auf „Senden“ gedrückt haben, ist das ausgefüllte Bewerbungsformular direkt bei Swiss Sense sichtbar. Wir lesen Ihre Bewerbung sorgfältig durch und lassen Sie möglichst schnell wissen, ob Sie zu einem Gespräch eingeladen werden.

  • 2
    Wir kontaktieren Sie

    Wenn Sie unser Interesse geweckt haben, nehmen wir telefonisch Kontakt zu Ihnen auf. Sie können uns alle Fragen stellen, die Sie in diesem Moment haben. Falls der erste Eindruck gut ist, vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Gespräch mit Ihnen. Neben persönlichen und fachlichen Themen sprechen wir auch über Ihre Gehaltsvorstellungen und Zielsetzungen.

  • 3
    Das Bewerbungsgespräch

    Wir freuen uns auf das erste persönliche Kennenlernen. Das Wichtigste ist, dass die Chemie zwischen uns stimmt, Sie sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können und Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.

  • 4
    Die engere Auswahl

    Wenn das erste Gespräch positiv verlaufen ist, folgt meist – abhängig von der Stelle – noch ein zweites Gespräch und/oder Assessment Center. In diesem Fall informieren wir Sie im ersten Gespräch hierüber. 

  • 5
    Together…We make Sense!

    Passen wir zusammen? Dann unterbreiten wir Ihnen gerne ein Angebot mit passenden Rahmen- und Arbeitsbedingungen. Wenn diese Formalitäten geklärt sind, freuen wir uns auf Sie und die zukünftige Zusammenarbeit. Willkommen bei Swiss Sense!

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Svenja Roos