Du bist ein Verkäufer und Shop Manager aus Leidenschaft? Dir ist guter Service wichtig und du schaffst die richtige Atmosphäre für unsere Kunden und Mitarbeiter? Dann ist es an der Zeit, dass wir uns kennenlernen!

Was du tun wirst…
Als Shop Manager bist du für deinen eigenen Shop verantwortlich. Du stehst im stetigen Austausch mit deinen Mitarbeitern und arbeitst auf Augenhöhe. Mit deinem Regional Sales Manager tauschst du dich regelmäßig aus und besprichst deinen Kennzahlen, geeignete Maßnahmen und präsentierst neue Ideen.
Mit deiner Kommunikationsfähigkeit und deinem Einfühlungsvermögen weißt du, wie du mit jedem Kunden Kontakt aufnehmen und ihm das Gefühl geben kannst, dass er willkommen ist. Du hast eine Leidenschaft für die Welt des Schlafkomforts, kennst ihre Produkte und weißt, wie man Kundenbedürfnisse und Produktangebote optimal verbindet.
In dieser Position geht es um die richtige Beratung und du weißt, besser als jeder andere, wie man die Erwartungen der Kunden erfüllt.
Von der Verkaufsberatung, über die Auftragsabwicklung, die Teamentwicklung bis hin zur Schaffung eines inspirierenden Showrooms - dein Tag ist nie der selbe.

Das bringst du mit: 

  • Du hast Erfahrung im Bereich Verkauf oder evtl. schon als Shop Manager, bist kommunikationsstark und verfügst über ein sympathisches Auftreten
  • Du hast eine begeisterte Persönlichkeit und denkst lösungsorientiert, um die Arbeitsprozesse und den Kundenservice zu verbessern
  • Du bist wissbegierig und bildest dich gerne weiter
  • Deine Mitarbeiter sehen dich als wichtige Basis für den Erfolg
  • Der Umgang mit dem Computer und Kennzahlen stellt keine Herausforderung für dich dar
  • Du wohnst in der Nähe von Wiesbaden


Das bieten wir dir:

  • Eine attraktive Grundvergütung und ein faires Bonussystem
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Ein nachhaltiges Onboarding - Programm und stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Führung auf Augenhöhe
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Kurze Kommunikationswege
  • Mitarbeiter-Rabatte

Fühle dich wie zu Hause
Mitarbeiter/in bei Swiss Sense zu sein bedeutet, in einem erfolgreichen Familienunternehmen niederländischer Herkunft zu arbeiten. Mit der vierten Generation der Familie Diks an der Spitze, hat sich Swiss Sense in den letzten fünfzehn Jahren zu einer renommierten Marke in den Niederlanden, Belgien, Deutschland und Österreich entwickelt. Die internationalen Wachstumsziele unserer jungen, engagierten Vorstandsmitglieder führen dazu, dass wir uns ständig weiterentwickeln.

Unser Erfolg? Seit 100 Jahren produzieren und vertreiben wir mit Leib und Seele eine breite Palette von stylischen Schlafsystemen. Unsere Kompetenz, unser Ehrgeiz und vor allem unsere Mitarbeiter machen den Unterschied.

Wir haben eine klare, gemeinsamen Mission im Sinn: bis 2022 wollen wir Marktführer in Europa sein.

Mit über 700 Mitarbeitern in vier verschiedenen Ländern, sind wir ein stetig wachsendes Unternehmen, das großen Wert auf das Miteinander legt. Kreativität, gegenseitiges Fordern und Fördern von Möglichkeiten sind wichtige Aspekte, die wir leben.

Bei Swiss Sense haben wir ein Auge für Talente und du kannst das tun, was du am besten kannst. Das gibt dir die Energie, mit der du deine Träume verwirklichen. Gemeinsam erreichen wir unsere Ziele. Werde Teil unserer Swiss Sense Familie.

Begeistert? Dann teile deinen Lebenslauf, ein persönliches Anschreiben inklusive des frühestmöglichen Eintritttermins mit unserer HR Assistant Franziska Lukossek.

Jetzt bewerben

Bewerbungsverfahren

So läuft das Bewerbungsverfahren bei Swiss Sense

  • 1
    Ihre Bewerbung

    Sie bewerben sich direkt über unsere Webseite. Nachdem Sie auf „Senden“ gedrückt haben, ist das ausgefüllte Bewerbungsformular direkt bei Swiss Sense sichtbar. Wir lesen Ihre Bewerbung sorgfältig durch und lassen Sie möglichst schnell wissen, ob Sie zu einem Gespräch eingeladen werden.

  • 2
    Wir kontaktieren Sie

    Wenn Sie unser Interesse geweckt haben, nehmen wir telefonisch Kontakt zu Ihnen auf. Sie können uns alle Fragen stellen, die Sie in diesem Moment haben. Falls der erste Eindruck gut ist, vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Gespräch mit Ihnen. Neben persönlichen und fachlichen Themen sprechen wir auch über Ihre Gehaltsvorstellungen und Zielsetzungen.

  • 3
    Das Bewerbungsgespräch

    Wir freuen uns auf das erste persönliche Kennenlernen. Das Wichtigste ist, dass die Chemie zwischen uns stimmt, Sie sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können und Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.

  • 4
    Die engere Auswahl

    Wenn das erste Gespräch positiv verlaufen ist, folgt meist – abhängig von der Stelle – noch ein zweites Gespräch und/oder Assessment Center. In diesem Fall informieren wir Sie im ersten Gespräch hierüber. 

  • 5
    Together…We make Sense!

    Passen wir zusammen? Dann unterbreiten wir Ihnen gerne ein Angebot mit passenden Rahmen- und Arbeitsbedingungen. Wenn diese Formalitäten geklärt sind, freuen wir uns auf Sie und die zukünftige Zusammenarbeit. Willkommen bei Swiss Sense!

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Franziska Lukossek