Du arbeitest gerne im Team und mit Menschen? Dir ist guter Service wichtig und schaffst die richtige Atmosphäre für unsere Kunden? Dann ist es an der Zeit, dass wir uns kennenlernen!

Was wirst du tun…
Deine Position ist sehr kundenorientiert. Deine Aufgabe besteht hauptsächlich darin, unsere Kunden zu begrüßen und ihnen bei ersten Fragen, behilflich zu sein. Mit deinen Kommunikationsfähigkeiten und deinem Einfühlungsvermögen weißt du, wie du mit jedem Kunden Kontakt aufnehmen und ihm das Gefühl geben kannst, dass er willkommen ist und auch bei hohem Kundenaufkommen bleibst du gleichzeitig einladend und freundlich.

Du unterstützt unsere Verkäufer dabei dem Kunden ein optimales Kauferlebnis zu bereiten, in dem du für die passende Bewirtung der Kunden zuständig bist. Zudem bist du mitverantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung unserer Hygienevorschriften und weist unsere Kunden, vor betreten des Shops, entsprechend auf unsere Richtlinien hin.

Kunden zufrieden zu stellen steht für dich immer an erster Stelle! 

Auch das bringst du mit:

  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Die Bereitschaft am Wochenende zu arbeiten
  • Erste Erfahrung im Einzelhandel oder der Kundenbetreuung sind wünschenswert aber kein Muss
  • Du bist eine begeisterte Persönlichkeit und denkst lösungsorientiert, um den Kundenservice zu verbessern
  • Du wohnst in der Nähe von Neu-Ulm
  • Du möchtest auf 450,00€ - Basis arbeiten 


Das bieten wir dir:

  • Einen fairen Stundenlohn 
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Führung auf Augenhöhe
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Kurze Kommunikationswege
  • Mitarbeiter-Rabatte

Fühle dich wie zu Hause
Mitarbeiter/in bei Swiss Sense zu sein bedeutet, in einem erfolgreichen Familienunternehmen niederländischer Herkunft zu arbeiten. Mit der vierten Generation der Familie Diks an der Spitze, hat sich Swiss Sense in den letzten fünfzehn Jahren zu einer renommierten Marke in den Niederlanden, Belgien, Deutschland und Österreich entwickelt. Die internationalen Wachstumsziele unserer jungen, engagierten Vorstandsmitglieder führen dazu, dass wir uns ständig weiterentwickeln.

Unser Erfolg? Seit 100 Jahren produzieren und vertreiben wir mit Leib und Seele eine breite Palette von stylischen Schlafsystemen. Unsere Kompetenz, unser Ehrgeiz und vor allem unsere Mitarbeiter machen den Unterschied.

Wir haben eine klare, gemeinsamen Mission im Sinn: bis 2022 wollen wir Marktführer in Europa sein.

Mit über 700 Mitarbeitern in vier verschiedenen Ländern, sind wir ein stetig wachsendes Unternehmen, das großen Wert auf das Miteinander legt. Kreativität, gegenseitiges Fordern und Fördern von Möglichkeiten sind wichtige Aspekte, die wir leben.

Bei Swiss Sense haben wir ein Auge für Talente und du kannst das tun, was dir am besten liegt. Das gibt dir die Energie, mit der du deine Träume verwirklichen kannst. Gemeinsam erreichen wir unsere Ziele. Werde Teil unserer Swiss Sense Familie.

Begeistert? Dann teile deinen Lebenslauf, ein persönliches Anschreiben inklusive des frühestmöglichen Eintritttermins, mit unserer HR Assistant Franziska Lukossek.

Jetzt bewerben

Bewerbungsverfahren

So läuft das Bewerbungsverfahren bei Swiss Sense

  • 1
    Ihre Bewerbung

    Sie bewerben sich direkt über unsere Webseite. Nachdem Sie auf „Senden“ gedrückt haben, ist das ausgefüllte Bewerbungsformular direkt bei Swiss Sense sichtbar. Wir lesen Ihre Bewerbung sorgfältig durch und lassen Sie möglichst schnell wissen, ob Sie zu einem Gespräch eingeladen werden.

  • 2
    Wir kontaktieren Sie

    Wenn Sie unser Interesse geweckt haben, nehmen wir telefonisch Kontakt zu Ihnen auf. Sie können uns alle Fragen stellen, die Sie in diesem Moment haben. Falls der erste Eindruck gut ist, vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Gespräch mit Ihnen. Neben persönlichen und fachlichen Themen sprechen wir auch über Ihre Gehaltsvorstellungen und Zielsetzungen.

  • 3
    Das Bewerbungsgespräch

    Wir freuen uns auf das erste persönliche Kennenlernen. Das Wichtigste ist, dass die Chemie zwischen uns stimmt, Sie sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können und Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.

  • 4
    Die engere Auswahl

    Wenn das erste Gespräch positiv verlaufen ist, folgt meist – abhängig von der Stelle – noch ein zweites Gespräch und/oder Assessment Center. In diesem Fall informieren wir Sie im ersten Gespräch hierüber. 

  • 5
    Together…We make Sense!

    Passen wir zusammen? Dann unterbreiten wir Ihnen gerne ein Angebot mit passenden Rahmen- und Arbeitsbedingungen. Wenn diese Formalitäten geklärt sind, freuen wir uns auf Sie und die zukünftige Zusammenarbeit. Willkommen bei Swiss Sense!

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Franziska Lukossek