Sie sind eine erfahrener Produktentwickler, der immer wieder neue Ideen hat und diese in neuen Produkten umsetzt? Dann ist es an der Zeit, dass wir uns kennenlernen!

Was werden Sie tun…
Als Produktentwickler kennen Sie sich mit aktuellen Markttrends aus und wissen, welche Bedürfnisse der Kunde von morgen hat. Sie stehen im Austausch mit unserer Unternehmenszentrale in Uden (Niederlande) und können dem Einkauf alle Informationen bereitstellen, die er für die Umsetzung Ihrer Ideen benötigt. Sie kontrollieren den Erfolg der umgesetzten Produkte entwickeln geeignete Maßnahmen zur Produktverbesserung.

Auch das bringen Sie mit:
  • Mindestens 3-5-jährige Berufserfahrung aus der Möbelbranche in vergleichbarer Position
  • Umfangreiche Kenntnisse über Trends und Marktanforderungen in Deutschland
  • Erste nachweisbare Erfolge Ihrer Arbeit als Produktentwickler
  • Sie pflegen einen offenen Umgang mit Kollegen und externen Partnern
  • Sie weisen sehr gute MS-Office Kenntnisse vor
  • Ihre guten Englischkenntnisse können Sie sicher in der Berufspraxis anwenden
  • Eine Leidenschaft für Impulse und Ideen

Das bieten wir Ihnen:
  • Ein attraktives Gehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Ein nachhaltiges Onboarding - Programm und stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf all unsere Wellnessprodukte
  • Viele Karrieremöglichkeiten in einem schnellwachsenden und dynamischen Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung zum ÖPNV
  • Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke
  • Viele Möglichkeiten Ihre Ideen und Ihre Kreativität umzusetzen

Fühlen Sie sich wie zu Hause
Mitarbeiter/in bei Swiss Sense zu sein bedeutet, in einem erfolgreichen Familienunternehmen niederländischer Herkunft zu arbeiten. Mit der vierten Generation der Familie Diks an der Spitze, hat sich Swiss Sense in den letzten fünfzehn Jahren zu einer renommierten Marke in den Niederlanden, Belgien, Deutschland und Österreich entwickelt. Die internationalen Wachstumsziele unserer jungen, engagierten Vorstandsmitglieder führen dazu, dass wir uns ständig weiterentwickeln.

Unser Erfolg? Seit 100 Jahren produzieren und vertreiben wir mit Leib und Seele eine breite Palette von stylischen Schlafsystemen. Unsere Kompetenz, unser Ehrgeiz und vor allem unsere Mitarbeiter machen den Unterschied.

Wir haben eine klare, gemeinsamen Mission im Sinn: bis 2022 wollen wir Marktführer in Europa sein.

Mit über 700 Mitarbeitern in vier verschiedenen Ländern, sind wir ein stetig wachsendes Unternehmen, das großen Wert auf das Miteinander legt. Kreativität, gegenseitiges Fordern und Fördern von Möglichkeiten sind wichtige Aspekte, die wir leben.

Bei Swiss Sense haben wir ein Auge für Talente und Sie können das tun, was Sie am besten können. Das gibt Ihnen die Energie, mit der Sie Ihre Träume verwirklichen. Gemeinsam erreichen wir unsere Ziele. Werden Sie Teil unserer Swiss Sense Familie.

Jetzt bewerben

Bewerbungsverfahren

So läuft das Bewerbungsverfahren bei Swiss Sense

  • 1
    Ihre Bewerbung

    Sie bewerben sich direkt über unsere Webseite. Nachdem Sie auf „Senden“ gedrückt haben, ist das ausgefüllte Bewerbungsformular direkt bei Swiss Sense sichtbar. Wir lesen Ihre Bewerbung sorgfältig durch und lassen Sie möglichst schnell wissen, ob Sie zu einem Gespräch eingeladen werden.

  • 2
    Wir kontaktieren Sie

    Wenn Sie unser Interesse geweckt haben, nehmen wir telefonisch Kontakt zu Ihnen auf. Sie können uns alle Fragen stellen, die Sie in diesem Moment haben. Falls der erste Eindruck gut ist, vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Gespräch mit Ihnen. Neben persönlichen und fachlichen Themen sprechen wir auch über Ihre Gehaltsvorstellungen und Zielsetzungen.

  • 3
    Das Bewerbungsgespräch

    Wir freuen uns auf das erste persönliche Kennenlernen. Das Wichtigste ist, dass die Chemie zwischen uns stimmt, Sie sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können und Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.

  • 4
    Die engere Auswahl

    Wenn das erste Gespräch positiv verlaufen ist, folgt meist – abhängig von der Stelle – noch ein zweites Gespräch und/oder Assessment Center. In diesem Fall informieren wir Sie im ersten Gespräch hierüber. 

  • 5
    Together…We make Sense!

    Passen wir zusammen? Dann unterbreiten wir Ihnen gerne ein Angebot mit passenden Rahmen- und Arbeitsbedingungen. Wenn diese Formalitäten geklärt sind, freuen wir uns auf Sie und die zukünftige Zusammenarbeit. Willkommen bei Swiss Sense!

Möchten Sie mehr über dieses Stellenangebot erfahren?

Nehmen Sie bitte Kontakt auf mit::

Joscha Schichler